泰国社保缴费计算器
按月工资计算雇员和雇主每月应缴的社会保险费，适用于社保基金第 33 条参保人（受雇雇员）。
适用：2026–2028 年缴费基数上限 17,500 泰铢 · 参数核实日期：2026-10-05
计算在您的浏览器中完成，输入的数据不会上传。结果仅供参考，不构成税务或法律意见。
计算规则
雇员和雇主各按缴费工资的 5% 缴纳。缴费工资有下限和上限：月工资低于 1,650 泰铢的按 1,650 泰铢计算，高于上限的按上限计算。每方的缴费额四舍五入到泰铢。
| 期间 | 工资上限 | 每方每月最高缴费 |
|---|---|---|
| 2026–2028 年 | 17,500 泰铢 | 875 泰铢 |
| 2029–2031 年 | 20,000 泰铢 | 1,000 泰铢 |
| 2032 年起 | 23,000 泰铢 | 1,150 泰铢 |
算例
月工资 25,000 泰铢，2026 年：超过上限 17,500，按 17,500 计算。雇员每月缴 875 泰铢，雇主每月缴 875 泰铢。
月工资 12,000 泰铢：在上下限之间，按实际工资计算。雇员和雇主各缴 600 泰铢。
常见问题
外籍员工需要缴纳社保吗？
需要。持工作许可在泰国受雇的外籍员工同样是社保基金的强制参保人，缴费比例和基数与泰籍员工相同。
哪些收入计入缴费工资？
缴费按"工资"计算，即雇主因正常工作时间内的劳动而固定支付的报酬。加班费、不固定的奖金一般不计入。具体某项津贴是否计入，取决于它是否属于固定的劳动报酬，有疑问时应咨询社保局。
雇主什么时候缴费？
雇主每月从雇员工资中扣除雇员应缴部分，连同雇主应缴部分，在次月 15 日前向社保局申报缴纳。
以后基数还会调整吗？
已公布的方案分三个阶段：2026–2028 年为 17,500 泰铢，2029–2031 年为 20,000 泰铢，2032 年起为 23,000 泰铢。计算器可以选择年度查看。
依据
- 《社会保障法》（1990 年）第 33 条、第 46 条
- 关于社保基金缴费工资基数的部级规章（2025 年，2025-12-12 公布于政府公报），自 2026-01-01 起施行
- Acclime：泰国社保新缴费基数与待遇